Los profesores Rubén Morales y Florencia Naudy fueron despedidos de la Facultad de Ciencias de la Educación y de la Comunicación Social de la Universidad del Salvador (USAL) en 2011, pocos días después de haber presentado su ficha de afiliación al gremio que los representa, Sadop.
“Existen indicios suficientes que permiten considerar que el despido del Sr. Rubén Omar Morales y de la Sra. María Florencia Naudy se encontró motivado en su afiliación al Sindicato Argentino de docentes Privados (Sadop), deviniendo los mismos en despidos discriminatorios”, concluye un reciente dictamen del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi).
Los docentes llevaron adelante una lucha jurídica y gremial por la recuperación de sus puestos de trabajo, al considerar su desvinculación «injusta, arbitraria y discriminatoria» por violar sus derechos constitucionales, y rechazaron la indemnización por despido mediante un amparo que se presentó en el Juzgado 37 de la Justicia Laboral.
Simultáneamente, realizaron una denuncia ante el Inadi; dicho organismo, dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, luego de analizar el caso señaló que “las medidas adoptadas por la empresa poseen una fuerte presunción de ilegitimidad, que no ha podido ser desvirtuada, especialmente cuando las conductas que se imputan como discriminatorias encontraron su motivación en la afiliación”.
Añadió que “resulta por demás útil” recordar que la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo “resolvió hacer lugar a la medida cautelar planteada por la Sra. Naudy y el Sr. Morales, intimando a la USAL a su reinstalación inmediata en sus puestos de trabajo”. En efecto, en febrero de 2012 los jueces de cámara doctores Graciela L. Craig y Juan Carlos Fernández Madrid, argumentaron que la USAL vulneró los derechos a trabajar, a la estabilidad en el cargo, a la propiedad, a enseñar y a la tutela sindical efectiva, estableciendo asimismo una clara vinculación entre los despidos y la afiliación al Sadop.
Ahora, el documento del Inadi sostiene en sus fundamentos que la casa de altos estudios habría tomado “la decisión intempestiva de despedir a los denunciantes” y menciona como “pilar fundamental sobre el cual se erige la presente denuncia” la “contemporaneidad existente entre la afiliación de los denunciantes al Sadop y su posterior despido sin causa”.
Finalmente, el Instituto “recomienda a la USAL que garantice” a los trabajadores docentes “el libre ejercicio de su libertad sindical en tanto derecho humano protegido” por diversas normas nacionales e internacionales.
